Sales Engineer (Test & Measurement)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Katowice (Śląskie)

Data publikacji: 05.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta - wiodącego, międzynarodowego dostawcy specjalistycznych systemów inżynieryjnych i aparatury kontrolno-pomiarowej stosowanej w kluczowych gałęziach przemysłu - poszukujemy zaangażowanego profesjonalisty na stanowisko Sales Engineera (k/m/x).

Jeśli pasjonuje Cię nowoczesna elektronika, znasz specyfikę profesjonalnej aparatury kontrolno-pomiarowej i chcesz rozwijać sprzedaż B2B w oparciu o eksperckie doradztwo techniczne na terenie południowej Polski, ta rola otworzy przed Tobą nowe możliwości. Zaaplikuj i porozmawiajmy o szczegółach!

Sales Engineer (Test & Measurement)

Nr ref.: 308/6/2026/OW/269158/jobs.pl Katowice (śląskie)

Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u stabilnego lidera rynkowego
  • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy
  • niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, komputer)
  • dużą autonomię w planowaniu działań, elastyczność oraz możliwość pracy w trybie hybrydowym/home office w powierzonym regionie
  • pracę w kulturze opartej na różnorodności, inkluzywności i równych szansach, gdzie każdy pracownik może rozwijać swój pełny potencjał
  • silne wsparcie międzynarodowego zespołu inżynierów i ekspertów w procesie doradztwa technicznego
  • szkolenia wprowadzające i projektowe 
  • benefity pozapłacowe 

Zadania

  • rozwój rynku oraz aktywna sprzedaż zaawansowanych urządzeń z portfolio aparatury kontrolno-pomiarowej firmy na terenie południowej Polski
  • planowanie i skuteczna realizacja działań handlowych w ramach przypisanego regionu oraz bazy kluczowych klientów
  • budowanie silnych, partnerskich relacji z klientami oraz dbanie o najwyższy standard długofalowej współpracy
  • odpowiedzialność za pełny proces sprzedaży 
  • współpraca z międzynarodowymi strukturami wsparcia technicznego
  • aktywne mapowanie rynku i identyfikowanie nowych szans biznesowych
  • monitorowanie trendów oraz reprezentowanie marki podczas targów i kluczowych wydarzeń branżowych

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego (inżynierskie lub magisterskie) na kierunku elektronika, telekomunikacja, inżynieria mikrofalowa i antenowa, technologia radiowa, elektrotechnika, teleinformatyka lub pokrewnych o profilu technologicznym
  • minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, doradztwie technicznym w branży aparatury pomiarowej, telekomunikacji, elektronice przemysłowej lub podobnych
  • znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2+, umożliwiającej swobodną komunikację biznesową oraz techniczną z zagranicznym zespołem oraz klientami 
  • wysoko rozwiniętych kompetencji prezentacyjnych, negocjacyjnych, handlowych oraz komunikacyjnych, umożliwiających swobodny dialog zarówno z inżynierami, jak i kadrą zarządzającą
  • samodzielności w zarządzaniu czasem pracy, gotowości do regularnych podróży służbowych oraz prawa jazdy kat. B 
  • wysokiej kultury inżynierskiej, naturalnej dociekliwości technologicznej oraz gotowości i chęci do stałego poszerzania wiedzy 
  • mile widziane jest wcześniejsze doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z projektowaniem elektroniki, rozwojem oprogramowania, inżynierią testów i podobnych stanowiskach 
  • mile widziana znajomość systemów CRM (SAP, Salesforce) 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...